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          [多選題]

          以下屬于員工招聘內(nèi)部渠道的有哪些()

          A.提拔晉升

          B.工作調(diào)換

          C.工作輪換

          D.內(nèi)部公開招聘

          E.職業(yè)介紹機構(gòu)

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          更多“以下屬于員工招聘內(nèi)部渠道的有哪些()”相關的問題

          第1題

          以下屬于內(nèi)部招聘渠道的是()。

          A.人才服務中心

          B.校園招聘

          C.熟人推薦

          D.獵頭公司

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          第2題

          外部招聘的渠道主要有以下幾種:()A、職業(yè)中介機構(gòu)B、校園招聘會C、現(xiàn)場招聘會D、網(wǎng)上招聘E、內(nèi)部招

          外部招聘的渠道主要有以下幾種:()

          A、職業(yè)中介機構(gòu)

          B、校園招聘會

          C、現(xiàn)場招聘會

          D、網(wǎng)上招聘

          E、內(nèi)部招聘

          F、自薦

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          第3題

          選擇合適的招聘渠道和手段,盡可能花費最少的時間和金錢,獲得最合適的員工,這一招聘原則是以下哪個選項。()

          A.公平競爭原則

          B.雙向選擇原則

          C.能級相宜原則

          D.效率原則

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          第4題

          按照員工來源渠道招聘方式有()。

          A.招聘會

          B.網(wǎng)絡招聘

          C.獵頭公司推薦

          D.熟人介紹

          E.媒體公開招聘

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          第5題

          以下哪些屬于服務利潤鏈的重要部分()?

          A.員工滿意度

          B.員工忠誠度

          C.顧客滿意度和忠誠度

          D.內(nèi)部服務質(zhì)量

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          第6題

          以下屬于外部招聘渠道的是()

          A.工作輪換

          B.提拔晉升

          C.工作調(diào)換

          D.校園招聘

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          第7題

          招聘有哪些渠道?

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          第8題

          小唐有一個新的招聘方案,她確信一定能極大提高公司的員工堅持率,但管理層一定需求再討論。因此,首先她需求取得每一位參與管理的股東的贊同。小唐明白她必需論述少量的證據(jù)來取得他們的贊同。請問,以下哪種渠道更有能夠使她陳說一切的信息()。

          A.給每一位股東打一個公家

          B.給每一位股東寫一份冗長的電子郵件

          C.作為股東每月例會的議程中的一項

          D.寫一份書面建議書

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          第9題

          以下客戶流失原因中,屬于員工因素的有()。

          A.儀表不整

          B.言行不一

          C.知識面窄

          D.渠道不暢

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          第10題

          內(nèi)部招募的方法有()。

          A.內(nèi)部公開招聘

          B.內(nèi)部晉升和崗位輪換

          C.返聘或重新聘用

          D.臨時員工轉(zhuǎn)正

          E.內(nèi)部員工推薦

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          第11題

          在人力資源供不應求時,可以通過哪些方式應對,從而減少對人力資源的需求()?

          A.通過組織內(nèi)部調(diào)劑,進行組織內(nèi)部人事調(diào)動

          B.可用通過外部招聘,招募新職員

          C.可以通過激勵和培訓來提高員工的業(yè)務技能

          D.改進工藝設計來調(diào)動員工的積極性,提高勞動生產(chǎn)率

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