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外語類考試>
職稱英語

          

          

          

          

          
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題目內(nèi)容
（請給出正確答案）

          

          

          
[多選題]

          招聘策略包括（)。
          

          

          

          A.招聘渠道選擇策略
          B.吸引人才的策略
          C.招聘實踐策略
          D.招聘地點選擇策略
          

          

          

          

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更多“招聘策略包括()。”相關(guān)的問題

          

          

          第1題
          

          （)策略是指將組織戰(zhàn)略和目標、文化、外部環(huán)境有機地結(jié)合而制定的針對招聘管理的指導(dǎo)原則，包括招聘時間地點策略、引進人才策略、招聘渠道選擇與建設(shè)、甄選人才策略等。
          

          

          A.招聘
          B.錄用
          C.規(guī)劃
          D.競爭
          

          
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          第2題
          

          選擇市場領(lǐng)先策略，是為了保持與競爭對手大致相等的勞動力成本，并且避免在勞動力市場上招聘不到合格的勞動力（)
          

          

          
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          第3題
          

          招聘工作的成功，（）是前提。
          

          

          A.工作分析
          B.人力資源規(guī)劃
          C.招聘策略
          D.面試考核
          

          
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          第4題
          

          招聘策略的核心是人才選聘，或者說是選聘合適的人才。（)
          

          

          
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          第5題
          

          確定企業(yè)需要找人填補哪些職位及如何填補這些職位空缺的一個過程是人員招聘準備工作中的（)。
          

          

          A.人力資源規(guī)劃
          B.工作分析
          C.招聘需求
          D.招聘策略
          

          
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          第6題
          

          人身保險營銷策略包括()。
          

          

          A.商品促銷策略
          B.廣告媒體選擇策略
          C.公關(guān)促銷策略
          D.產(chǎn)品定價策略
          E.營銷渠道策略
          

          
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          第7題
          

          招聘評估可以對招聘過程中的（)進行檢查。
          

          

          A.招聘渠道的選擇
          B.招聘方法的選擇
          C.招聘地點的選擇
          D.候選人的選擇
          

          
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          第8題
          

          選擇招聘渠道的主要步驟是()。(2004年11月三級真題)
          

          

          A.分析單位的招聘要求
          B.選擇適合的招聘方法
          C.制定嚴格的招聘計劃
          D.分析招聘人員的特點
          E.確定適合的招聘來源
          

          
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          第9題
          

          通過網(wǎng)絡(luò)選擇靜態(tài)職業(yè)探索渠道，關(guān)鍵是知道如何從雇主發(fā)布招聘信息的視角檢索需要的信息。（)
          

          

          通過網(wǎng)絡(luò)選擇靜態(tài)職業(yè)探索渠道，關(guān)鍵是知道如何從雇主發(fā)布招聘信息的視角檢索需要的信息。()
          

          
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          第10題
          

          招聘的程序主要包括:()-招聘團隊的組建-工作分析和勝任素質(zhì)的確定-確定招聘渠道.發(fā)布招聘信息-收集應(yīng)聘者的反饋-信息人員甄選與評價-人員的錄用。
          

          
招聘的程序主要包括:（)-招聘團隊的組建-工作分析和勝任素質(zhì)的確定-確定招聘渠道.發(fā)布招聘信息-收集應(yīng)聘者的反饋-信息人員甄選與評價-人員的錄用。
          

          
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          第11題
          

          選擇渠道銷售成員時，分階段選擇策略適合進入市場很久的制造商。（)
          

          

          選擇渠道銷售成員時，分階段選擇策略適合進入市場很久的制造商。()
          

          
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