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          [單選題]

          常用外部招聘渠道有:網(wǎng)絡(luò)、獵頭、()、專場招聘

          A.員工推薦、校園招聘

          B.員工推薦、晉升

          C.校園招聘、調(diào)動

          D.晉升、調(diào)動

          答案

          D、晉升、調(diào)動

          更多“常用外部招聘渠道有:網(wǎng)絡(luò)、獵頭、()、專場招聘”相關(guān)的問題

          第1題

          在各種招聘方式中,()的集中、快捷、高效、針對性強等優(yōu)點歷來被不少企業(yè)所看重,成為招聘渠道之首選,尤其對于以內(nèi)部培養(yǎng)為主要選拔人才方式、處于快速發(fā)展階段的企業(yè)而言。

          A.網(wǎng)絡(luò)招聘

          B.電話招聘

          C.獵頭服務(wù)

          D.校園招聘

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          第2題

          下圖為某權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的企業(yè)招聘渠道統(tǒng)計結(jié)果,分析其中的數(shù)據(jù),可知()A.離職人員回雇和員工推薦
          下圖為某權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的企業(yè)招聘渠道統(tǒng)計結(jié)果,分析其中的數(shù)據(jù),可知()A.離職人員回雇和員工推薦

          下圖為某權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的企業(yè)招聘渠道統(tǒng)計結(jié)果,分析其中的數(shù)據(jù),可知()

          下圖為某權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的企業(yè)招聘渠道統(tǒng)計結(jié)果,分析其中的數(shù)據(jù),可知()A.離職人員回雇和員工推薦下圖為

          A.離職人員回雇和員工推薦是最經(jīng)濟有效的人才獲取方式

          B.社交網(wǎng)絡(luò)這一新興招聘方式的效率將超越傳統(tǒng)招聘渠道

          C.獵頭企業(yè)的市場正逐漸被新興的社交網(wǎng)絡(luò)與招聘網(wǎng)站所侵占

          D.員工推薦的招聘效率高于離職人員回雇

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          第3題

          目前,中國新型的招聘與錄用形式有()。

          A、獵頭招聘

          B、校園招聘

          C、網(wǎng)絡(luò)招聘

          D、勞務(wù)派遣

          E、彈性用工

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          第4題

          我司現(xiàn)有的招聘渠道以獵頭推薦為主,HR自主招聘其次,內(nèi)部推薦渠道需開拓()
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          第5題

          獵頭渠道招聘的候選人,人選在試用期內(nèi)離職,需退還已支付獵頭費的比例是()

          A.50%

          B.100%

          C.20%

          D.70%

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          第6題

          根據(jù)招聘人員的來源渠道不同,招聘可以分為內(nèi)部招聘和()。

          A.外部招聘

          B.網(wǎng)絡(luò)招聘

          C.內(nèi)部員工舉薦

          D.職業(yè)介紹機構(gòu)

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          第7題

          目標受眾人數(shù)多,傳播速度快、范圍廣是下列外部招聘渠道中()的特點

          A.校園招聘

          B.網(wǎng)絡(luò)招聘

          C.廣告媒體招聘

          D.借助中介

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          第8題

          下列哪些屬于外部招聘的方法。()
          下列哪些屬于外部招聘的方法。()

          A.校園招聘

          B.競聘上崗

          C.獵頭

          D.工作調(diào)換

          E.人才市場

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          第9題

          在門店的人員招聘渠道中,網(wǎng)絡(luò)渠道和全員推薦是最常用也是最重要的兩個渠道,這個說法是否正確?()
          點擊查看答案

          第10題

          人力資源招聘服務(wù)是指人力資源服務(wù)商為滿足用人單位發(fā)展和人才配置規(guī)劃,為用人單位和人才提供的諸如( )等服務(wù)方式

          A.人力資源外包

          B.現(xiàn)場招聘

          C.網(wǎng)絡(luò)招聘

          D.人力資源派遣

          E.獵頭服務(wù)

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          第11題

          外部招聘的渠道有校園招聘。()
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