常用外部招聘渠道有:網(wǎng)絡(luò)、獵頭、()、專場招聘
A.員工推薦、校園招聘
B.員工推薦、晉升
C.校園招聘、調(diào)動
D.晉升、調(diào)動
D、晉升、調(diào)動
A.員工推薦、校園招聘
B.員工推薦、晉升
C.校園招聘、調(diào)動
D.晉升、調(diào)動
D、晉升、調(diào)動
第1題
A.網(wǎng)絡(luò)招聘
B.電話招聘
C.獵頭服務(wù)
D.校園招聘
第2題
下圖為某權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的企業(yè)招聘渠道統(tǒng)計結(jié)果,分析其中的數(shù)據(jù),可知()
A.離職人員回雇和員工推薦是最經(jīng)濟有效的人才獲取方式
B.社交網(wǎng)絡(luò)這一新興招聘方式的效率將超越傳統(tǒng)招聘渠道
C.獵頭企業(yè)的市場正逐漸被新興的社交網(wǎng)絡(luò)與招聘網(wǎng)站所侵占
D.員工推薦的招聘效率高于離職人員回雇
第6題
A.外部招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.內(nèi)部員工舉薦
D.職業(yè)介紹機構(gòu)
第10題
A.人力資源外包
B.現(xiàn)場招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.人力資源派遣
E.獵頭服務(wù)