A.馬爾科夫分析法

B.人員替換分析法

C.轉(zhuǎn)移矩陣

D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

A.在傳統(tǒng)的或非傳統(tǒng)的供應(yīng)市場(chǎng)領(lǐng)域中有什么技術(shù)進(jìn)展？這也許會(huì)在未來的五年內(nèi)影響到公司的供應(yīng)市場(chǎng)

B.供應(yīng)商的選擇是否正確、合理？能交易多久

C.這樣的技術(shù)進(jìn)展會(huì)產(chǎn)生什么影響？是對(duì)生產(chǎn)和供給構(gòu)成威脅還是暗示了可開發(fā)利用的機(jī)遇呢

D.供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量是否過關(guān)

E.預(yù)測(cè)到的供應(yīng)市場(chǎng)變化會(huì)對(duì)公司管理產(chǎn)生什么影響

A.人力資源規(guī)劃是一種戰(zhàn)略規(guī)劃

B.人力資源規(guī)劃一旦制定，就應(yīng)該在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)保持穩(wěn)定不變

C.人力資源規(guī)劃的目標(biāo)在于加強(qiáng)組織在關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)上充分依靠外部招騁的靈活性

D.能過人力資源規(guī)劃能夠及時(shí)預(yù)測(cè)到組織中潛在的人員過?；蛉肆Σ蛔愕那闆r

A.物流倉庫

B.街心公園

C.機(jī)關(guān)單位

D.居民住宅

A.企業(yè)外部

B.商家

C.消費(fèi)者群體

D.企業(yè)內(nèi)部

A.原料供應(yīng)

B.生產(chǎn)加工

C.成品儲(chǔ)運(yùn)

D.市場(chǎng)營(yíng)銷

E.人力資源

在對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)業(yè)推廣方案進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)普遍采取這種方法是()。

A．實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)法

B．租售量變化比較評(píng)價(jià)法

C．推廣時(shí)象調(diào)查評(píng)價(jià)法

D．比較法