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題目?jī)?nèi)容
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對(duì)于高級(jí)人才和尖端人才,比較合適的招聘渠道是()
A人才交流中心
B獵頭公司
C校園招聘廣告
D網(wǎng)絡(luò)招聘
答案
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第3題
A.小張，難道你們就不能給我們找到比較合適的人才
B.我們這周總共面試了15個(gè)直銷員，通過(guò)了……們?nèi)肆Σ磕芊窠o予什么更好的政策支撐
C.無(wú)
D.無(wú)
第5題
第6題
A.雖然外表不能顯示一個(gè)人的能力，但是在同等條件下，外表較好的人比較容易獲取招聘人員的好感
B.合適的妝容雖然不能為公司帶來(lái)效益，但是有時(shí)候能夠反映一個(gè)公司的形象
C.外在形象包括得體的衣著、合適的妝容以及得體的舉止
D.星星演藝公司在挑選應(yīng)聘者的第一因素就是應(yīng)聘者的外在形象
第7題
A.汽車(chē)維修企業(yè)在招聘人才時(shí)必須將招聘的職位名稱、數(shù)量、任職資格與條件、具體的薪資額、考試及錄用方法等相關(guān)信息提前通過(guò)各種合適的途徑和渠道向社會(huì)公開(kāi)，以便能夠吸引更多的人才參與競(jìng)爭(zhēng)。
B.汽車(chē)維修企業(yè)在招聘人才時(shí)必須將招聘的職位名稱、工作場(chǎng)所條件、學(xué)歷和技術(shù)等級(jí)、待遇構(gòu)成、考試及錄用方法等相關(guān)信息提前通過(guò)各種合適的途徑和渠道向社會(huì)公開(kāi),以便能夠吸引更多的人才參與競(jìng)爭(zhēng)。
C.汽車(chē)維修企業(yè)在招聘人才時(shí)必須將招聘的職位名稱、數(shù)量、任職資格與條件、待遇構(gòu)成、考試及錄用方法等相關(guān)信息提前通過(guò)各種合適的途徑和渠道向社會(huì)公開(kāi),以便能夠吸引更多的人才參與競(jìng)爭(zhēng)。
D.汽車(chē)維修企業(yè)在招聘人才時(shí)必須將招聘的職位特點(diǎn)、工作條件、任職資格與條件、待遇構(gòu)成、考試及錄用方法等相關(guān)信息提前通過(guò)各種合適的途徑和渠道向社會(huì)公開(kāi),以便能夠吸引更多的人才參與競(jìng)爭(zhēng)。
第8題
第10題
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.先內(nèi)后外原則
C.雙向選擇原則
D.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原則
