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          招聘流程在整個(gè)招聘機(jī)制中是相當(dāng)核心的部分,請(qǐng)選出其具體涉及的相關(guān)內(nèi)容?()

          A.招聘計(jì)劃

          B.招聘申請(qǐng)

          C.招聘渠道

          D.面試流程

          E.人員錄用

          F.入職引導(dǎo)

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          更多“招聘流程在整個(gè)招聘機(jī)制中是相當(dāng)核心的部分,請(qǐng)選出其具體涉及的相關(guān)內(nèi)容?()”相關(guān)的問(wèn)題

          第1題

          招聘工作的準(zhǔn)備是整個(gè)招聘活動(dòng)的核心,也是最關(guān)鍵的一環(huán)。()
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          第2題

          在招聘面試過(guò)程中,人力資源部門(mén)的工作是:()。

          A.準(zhǔn)確描述空缺職位情況

          B.評(píng)估整個(gè)招聘過(guò)程

          C.準(zhǔn)確描述公司歷史

          D.鼓勵(lì)求職者問(wèn)問(wèn)題

          點(diǎn)擊查看答案

          第3題

          招聘外包服務(wù)是指將企業(yè)的招聘、甄選任務(wù)全部或者部分委托給第三方的專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),由專業(yè)化的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用自己在人力資源管理,評(píng)價(jià)工具和管理方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)為企業(yè)從眾多的應(yīng)聘人員中甄選出最合適崗位要求人才的一種新型招聘形式。()此題為判斷題(對(duì),錯(cuò))。
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          第4題

          ()是整個(gè)招聘過(guò)程的最后階段。

          A.確定招聘計(jì)劃

          B.接待和甄選應(yīng)聘人員

          C.錄用及錄取通知

          D.招聘工作評(píng)估

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          第5題

          整個(gè)人力資源活動(dòng)的基礎(chǔ)和起點(diǎn)是()。

          A.人力資源規(guī)劃

          B.人員招聘

          C.人員測(cè)評(píng)

          D.員工培訓(xùn)

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          第6題

          甄選是整個(gè)招聘過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)該借助于多種甄選手段,并公平、客觀地作出正確的決策。()
          點(diǎn)擊查看答案

          第7題

          招聘效果評(píng)估是企業(yè)招聘活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)的回顧和總結(jié),不僅有助于檢驗(yàn)招聘工作的有效性,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費(fèi)用,改進(jìn)今后的招聘工作,而且可以完善企業(yè)經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)整體績(jī)效,有利于企業(yè)更好地發(fā)展。()此題為判斷題(對(duì),錯(cuò))。
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          第8題

          招聘策略的核心是人才選聘,或者說(shuō)是選聘合適的人才。()
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          第9題

          屬于人力資源管理的核心功能之一的是()。

          A.薪酬管理

          B.面試

          C.招聘

          D.保留

          點(diǎn)擊查看答案

          第10題

          下列不屬于流程層面國(guó)內(nèi)招聘存在的問(wèn)題的是()。

          A.缺乏招聘規(guī)劃,影響人員招聘的長(zhǎng)遠(yuǎn)性

          B.缺乏需求分析,影響人員招聘的針對(duì)性

          C.缺乏有效組織,影響人員招聘的質(zhì)量

          D.外部人才市場(chǎng)供給結(jié)構(gòu)失衡,招聘難度和風(fēng)險(xiǎn)加大

          點(diǎn)擊查看答案

          第11題

          ()是人力資源管理完成各項(xiàng)職能的基礎(chǔ)。

          A.流程設(shè)計(jì)

          B.工作分析

          C.招聘面試

          D.效益評(píng)估

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