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題目內(nèi)容
（請(qǐng)給出正確答案）

          

          

          
[主觀題]

          人力資源戰(zhàn)略指企業(yè)根據(jù)對(duì)外部和內(nèi)部環(huán)境的分析制定企業(yè)目標(biāo)，從而制定出企業(yè)的人力資源管理目
          

          

          
標(biāo)， 并通過各種人力資源管理職能活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和人力資源管理目標(biāo)的過程。人力資源戰(zhàn)略的重點(diǎn)是放在人力資源體系上，而不是人力資源的職能上。()
          

          

          

          

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更多“人力資源戰(zhàn)略指企業(yè)根據(jù)對(duì)外部和內(nèi)部環(huán)境的分析制定企業(yè)目標(biāo)，從而制定出企業(yè)的人力資源管理目”相關(guān)的問題

          

          

          第1題
          

          戰(zhàn)略分析是指對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)境進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，并預(yù)測這些環(huán)境未來發(fā)展的趨勢，以及這些趨勢可能對(duì)企業(yè)造成的影響及影響方面，其中包括()。
          

          

          A.企業(yè)使命、愿景和目標(biāo)
          B.資源分析
          C.外部環(huán)境分析
          D.內(nèi)部資源和能力分析
          E.核心競爭力分析
          

          
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          第2題
          

          人力資源供給預(yù)測是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其既定目標(biāo)，對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)（）各類人力資源補(bǔ)充來源情況的預(yù)測。
          

          

          A.內(nèi)部
          B.外部
          C.內(nèi)部和外部
          D.其他地方
          

          
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          第3題
          

          實(shí)施探索型戰(zhàn)略的企業(yè)，因其外部市場環(huán)境變化迅速，因此在人員招聘方面?zhèn)戎赜?)。
          

          

          A.內(nèi)部招聘與培養(yǎng)
          B.外部招聘與引進(jìn)
          C.正式的人力資源計(jì)劃
          D.非正式的人力資源計(jì)劃
          

          
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          第4題
          

          實(shí)施防御型戰(zhàn)略的企業(yè)，因其外部市場環(huán)境較為穩(wěn)定，因此在人員招聘方面?zhèn)戎赜?)。
          

          

          A.內(nèi)部招聘與培養(yǎng)
          B.外部招聘與引進(jìn)
          C.正式的人力資源計(jì)劃
          D.非正式的人力資源計(jì)劃
          

          
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          第5題
          

          企業(yè)人力資源內(nèi)部能力與競爭對(duì)手相比處于劣勢，外部機(jī)會(huì)比較好時(shí)，適宜采用（）戰(zhàn)略
          

          

          A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
          B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
          C.防御型戰(zhàn)略
          D.多樣型戰(zhàn)略
          

          
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          第6題
          

          對(duì)企業(yè)營銷活動(dòng)產(chǎn)生間接影響和制約的外部力量和因素是指（)。
          

          

          A.市場營銷環(huán)境
          B.內(nèi)部營銷環(huán)境
          C.微觀營銷環(huán)境
          D.宏觀營銷環(huán)境
          

          
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          第7題
          

          制定人力資源戰(zhàn)略時(shí)，企業(yè)要對(duì)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行分析，下列屬于內(nèi)部環(huán)境分析的內(nèi)容是（)。
          

          

          A.國家政策
          B.企業(yè)機(jī)構(gòu)
          C.競爭對(duì)手的行動(dòng)
          D.人口結(jié)構(gòu)
          

          
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          第8題
          

          智力資源，指企業(yè)所能夠利用的存在于企業(yè)的內(nèi)部員工和企業(yè)外部人力資源中的各類知識(shí)和創(chuàng)造性地運(yùn)用這些知識(shí)研究和解決問題的能力。()
          

          

          
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          第9題
          

          SWOT分析法是一種企業(yè)自我診斷的方法。企業(yè)在分析某方面的業(yè)務(wù)時(shí)，必須要實(shí)施企業(yè)的內(nèi)部資源因素
          

          
(優(yōu)勢/劣勢)和外部環(huán)境條件(機(jī)會(huì)/威脅)綜合分析，根據(jù)綜合分析的結(jié)果，對(duì)眾多的備選方案作出系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，最終選出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略。()
          

          
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          第10題
          

          旅行社站在企業(yè)未來的生存和發(fā)展的高度，研究企業(yè)經(jīng)營的方向性和結(jié)構(gòu)性問題，客觀分析企業(yè)外部和內(nèi)部的環(huán)境，這體現(xiàn)了旅行社經(jīng)營戰(zhàn)略的（）。
          

          

          A.競爭性
          B.長遠(yuǎn)性
          C.穩(wěn)定性
          D.全局性
          

          
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