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大學(xué)專科>
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題目?jī)?nèi)容
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[單選題]

          不屬于外部招聘方法范圍的是（）。
          

          

          

          A.工作公告法，通過(guò)公告讓員工申報(bào)空缺職位
          B.廣告媒體招聘的方法
          C.招聘人員直接外出到學(xué)校和參加各種招聘會(huì)進(jìn)行招聘
          D.借助職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘
          E.通過(guò)他人推薦進(jìn)行招聘
          

          

          

          

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更多“不屬于外部招聘方法范圍的是（）?！毕嚓P(guān)的問(wèn)題

          

          

          第1題
          

          下列不屬于流程層面國(guó)內(nèi)招聘存在的問(wèn)題的是（)。
          

          

          A.缺乏招聘規(guī)劃，影響人員招聘的長(zhǎng)遠(yuǎn)性
          B.缺乏需求分析，影響人員招聘的針對(duì)性
          C.缺乏有效組織，影響人員招聘的質(zhì)量
          D.外部人才市場(chǎng)供給結(jié)構(gòu)失衡，招聘難度和風(fēng)險(xiǎn)加大
          

          
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          第2題
          

          （)是公共部門(mén)在短期內(nèi)招聘到大批受過(guò)一定訓(xùn)練的、素質(zhì)較好的員工而普遍采用的一種方法。
          

          

          A.內(nèi)部招聘
          B.廣告招聘
          C.外部招聘
          D.校園招聘
          

          
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          第3題
          

          外部招聘的主要方法有（）
          

          

          A.網(wǎng)絡(luò)招聘
          B.校園招聘
          C.廣告招聘
          D.勞務(wù)派遣
          

          
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          第4題
          

          能夠比較快且可撤回程度高的避免預(yù)期出現(xiàn)的勞動(dòng)力短缺的方法是：()
          

          

          A.再培訓(xùn)后換崗
          B.臨時(shí)雇傭
          C.外部招聘
          D.技術(shù)創(chuàng)新
          

          
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          第5題
          

          企業(yè)向外部招聘時(shí)，在特定區(qū)域內(nèi)張貼招募簡(jiǎn)章的方法一般適合于招募()
          

          

          A.初級(jí)工人
          B.高級(jí)熟練工人
          C.專業(yè)技術(shù)人才
          D.經(jīng)營(yíng)管理者
          

          
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          第6題
          

          MCS51單片機(jī)外部總線通過(guò)A14與一片6264的CS端連接，下面4個(gè)地址中，哪個(gè)地址不屬于該芯片的地址范圍。（）
          

          

          A.80000H-9FFFH
          B.0000H-1FFFH
          C.4000H-5FFFH
          D.AFFFH-BFFFH
          

          
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          第7題
          

          外部招聘可以鼓舞員工的士氣。（)
          

          

          
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          第8題
          

          一般而言，外部招聘的員工要比內(nèi)部招聘的員工更穩(wěn)定。（)
          

          

          
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          第9題
          

          下面不屬于作業(yè)人員責(zé)任的是（)。
          

          

          A、熟悉作業(yè)范圍、內(nèi)容及流程，參加作業(yè)前的安全交底
          B、掌握并落實(shí)安全措施
          C、正確組織施工作業(yè)
          D、正確使用施工機(jī)具、安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品
          

          
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          第10題
          

          外部招聘作用在于能夠提高員工的忠誠(chéng)度，榜樣激勵(lì)作用，降低招聘成本，提高招聘效率。（)
          

          

          
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          第11題
          

          關(guān)于投訴受理原則，前臺(tái)業(yè)務(wù)代表首先根據(jù)用戶反映的問(wèn)題進(jìn)行查證，對(duì)能立即處理解釋的問(wèn)題立即處理回復(fù)，對(duì)不能立即處理投訴問(wèn)題屬于在線專家處理范圍，則轉(zhuǎn)接在線專家處理；用戶投訴問(wèn)題不屬于在線專家處理范圍，則按規(guī)定生成工單，可以主動(dòng)引導(dǎo)客戶投訴。（）
          

          

          
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