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題目?jī)?nèi)容
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A.目標(biāo)承諾是與他們的取得的成就相適應(yīng)的報(bào)酬的函數(shù)
B.在現(xiàn)代工業(yè)條件下，人類存在智能潛力只得到了部分的應(yīng)用
C.人天生就厭惡工作，如果可以，他們會(huì)盡可能逃避工作
D.普通人情愿被領(lǐng)導(dǎo)，他們喜歡逃避責(zé)任，沒(méi)有雄心壯志，喜歡安逸的生活
答案
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第1題
A.目標(biāo)承諾是與他們的取得的成就相適應(yīng)的報(bào)酬的函數(shù)
B.人天生就厭惡工作，如果可以，他們會(huì)盡可能逃離工作
C.在現(xiàn)代工業(yè)條件下，人類存在智能潛力只得到了部分的應(yīng)用
D.普通人情愿被領(lǐng)導(dǎo)，他們喜歡逃避責(zé)任，沒(méi)有雄心壯志，喜歡安逸的生活
第2題
A.要使人們真正想干活，那就必須采用嚴(yán)格的控制
B.一般人的天性都是好逸惡勞的，只要可能，就會(huì)設(shè)法逃避工作
C.多數(shù)人都具有想象力和創(chuàng)造力
D.人幾乎沒(méi)有什么進(jìn)取心，不愿承擔(dān)責(zé)任
E.對(duì)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)是同獲得相應(yīng)的報(bào)酬直接相關(guān)的
第3題
A.造融洽積極的組織氛圍
B.建立嚴(yán)格的等級(jí)制度
C.組織目標(biāo)要高于個(gè)人目標(biāo)
D.集權(quán)化管理
第5題
A.多數(shù)人是懶惰的
B.工作的動(dòng)力來(lái)自于交往的需要而非工作本身
C.多數(shù)人沒(méi)有雄心壯志，也不喜歡負(fù)責(zé)任
D.人們視工作就像游戲和休息一樣
E.往往追求物質(zhì)利益
第6題
A.描述交通流變量即速度、流量和密集度間關(guān)系的數(shù)學(xué)模型
B.對(duì)車輛-人-機(jī)系統(tǒng)中人的因素研究
C.連續(xù)流模型
D.宏觀流模型
第7題
A.人工智能進(jìn)入企業(yè)的決策管理后，很重要的一件事情是創(chuàng)造一個(gè)混合的工作團(tuán)隊(duì)，使人員和機(jī)器協(xié)同工作
B.未來(lái)的管理理論必須注重如何使人與機(jī)器共同達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)
C.管理理論的演變，必須考慮到如何通過(guò)策略和系統(tǒng)使智能機(jī)器與人類這樣一個(gè)“混合部隊(duì)”發(fā)揮它的長(zhǎng)處
D.未來(lái)的管理理論都是注重如何發(fā)揮人的生產(chǎn)力
第8題
A.堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)持以人民為中心
C.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向
D.堅(jiān)持貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論
第9題
第10題
A.目標(biāo)價(jià)格x期望值
B.目標(biāo)價(jià)格x期望概率
C.目標(biāo)效價(jià)x期望概率
D.目標(biāo)效價(jià)x期望值
第11題
A.知識(shí)
B.技能
C.認(rèn)知
D.性別
E.態(tài)度
F.經(jīng)驗(yàn)
