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          [單選題]

          【單選題】我國《勞動合同法》中規(guī)定了集體合同。集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,通過平等協(xié)商達成的書面協(xié)議。下列關于集體合同的表述哪項是錯誤的?()

          A.未建立工會的企業(yè),集體合同應由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂

          B.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準可以高于集體合同的規(guī)定

          C.并非所有的企業(yè)都必須簽訂集體合同

          D.集體合同經(jīng)雙方在合同文本上簽字或者蓋章生效

          答案

          題目【我國《勞動合同法》中規(guī)定了集體合同。集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,通過平等協(xié)商達成的書面協(xié)議。下列關于集體合同的表述哪項是錯誤的】的答案是:D、集體合同經(jīng)雙方在合同文本上簽字或者蓋章生效參考解析:《勞動合同法》第51條規(guī)定:“企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立?!钡?4條第1款規(guī)定:“集體合同訂立后,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效?!钡?5條規(guī)定:“集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準;用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規(guī)定的標準?!?/p>

          更多“我國《勞動合同法》中規(guī)定了集體合同。集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,通過平等協(xié)商達成的書面協(xié)議。下列關于集體合同的表述哪項是錯誤的”相關的問題

          第1題

          我國《勞動合同法》第 10 條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立()

          A.規(guī)章制度

          B.勞動合同

          C.工作計劃

          D.集體協(xié)議

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          第2題

          我國哪個法規(guī)規(guī)定了勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利()

          A.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

          B.《中華人民共和國勞動法》

          C.《中華人民共和國勞動合同法》

          D.《中華人民共和國勞動就業(yè)保障法》

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          第3題

          我國《勞動合同法》第六十三條中規(guī)定:“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法?!庇嘘P該法條的如下陳述,正確的是()

          A.該規(guī)定涉嫌違反契約自由和用工自由原則

          B.該法條包含了強行性規(guī)范,也包含授權性規(guī)范

          C.該規(guī)定體現(xiàn)了勞動者受法律平等對待的法律平等原則

          D.勞動合同法屬于民商法律部門

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          第4題

          我國《勞動合同法》規(guī)定,集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準()。

          A.不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準

          B.應與當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準保持一致

          C.不得高于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準

          D.可由用人單位自行協(xié)商決定

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          第5題

          立法目的是為了規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商行為,維護勞動關系雙方的合法權益,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,根據(jù)()和《中華人民共和國人民調(diào)解法》等法律、法規(guī)規(guī)定,結合自治區(qū)實際,制定本條例。

          A.《中華人民共和國勞動法》

          B.《中華人民共和國勞動合同法》

          C.《中華人民共和國工會法》

          D.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

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          第6題

          2007年,我國勞動關系領域同時出臺了三部法律,分別為()①《社會保險法》②《勞動合同法》③《就業(yè)出境法

          2007年,我國勞動關系領域同時出臺了三部法律,分別為()

          ①《社會保險法》②《勞動合同法》③《就業(yè)出境法》④《勞動爭議調(diào)解仲裁法》⑤《職業(yè)病防治法》

          A①②③

          B①③④

          C②③④

          D③④⑤

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          第7題

          關于勞務派遣的下列說法中,哪一項不符合我國現(xiàn)行《勞動合同法》的規(guī)定?()

          A.經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可

          B.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同

          C.勞務派遣用工是我國的企業(yè)基本用工形式,勞動合同用工是重要的補充形式

          D.用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位

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          第8題

          關于我國勞動合同制度的恢復,下列說法錯誤的是()。

          A.1980年,上海部分國有企業(yè)進行勞動合同制改革試點

          B.1982年,上海、江西等八省市進行勞動合同制改革試點

          C.1980年,我國通過《中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》

          D.2012年,我國通過《勞動合同法》

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          第9題

          我國《合同法》規(guī)定,當事人在合同中既約定了違約金又約定了定金的,一方違約時,另一方()。A.只

          我國《合同法》規(guī)定,當事人在合同中既約定了違約金又約定了定金的,一方違約時,另一方()。

          A.只能請求適用定金條款

          B.只能請求適用違約金條款

          C.可以請求同時適用定金條款和違約金條款

          D.可以選擇請求適用定金條款或違約金條款

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          第10題

          我國《合同法》規(guī)定,當事人在合同中既約定了違約金又約定了定金的,一方違約時,另一方()。A.只能

          我國《合同法》規(guī)定,當事人在合同中既約定了違約金又約定了定金的,一方違約時,另一方()。

          A.只能請求適用定金條款

          B.只能請求適用違約金條款

          C.可以請求同時適用定金條款和違約金條款

          D.可以請求選擇適用定金條款或違約金條款

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          第11題

          下列選項中屬于我國社會法部門的有()。

          A.彩票法

          B.知識產(chǎn)權法

          C.勞動合同法

          D.法院組織法

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