題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
[單選題]
以下屬于考官面試目標(biāo)的是（)。
A.創(chuàng)新一個融洽的會談氣氛
B.展現(xiàn)自己的專業(yè)知識和工作風(fēng)范
C.使應(yīng)聘者更清楚地了解單位和招聘崗位的信息
D.了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識、崗位技能和非智力因素
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題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
A.創(chuàng)新一個融洽的會談氣氛
B.展現(xiàn)自己的專業(yè)知識和工作風(fēng)范
C.使應(yīng)聘者更清楚地了解單位和招聘崗位的信息
D.了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識、崗位技能和非智力因素
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更多“以下屬于考官面試目標(biāo)的是()?！毕嚓P(guān)的問題
第2題
A.就座時抬頭挺胸,目視前方
B.進(jìn)門后主動和考官熱情握手
C.不管而試是否順利,結(jié)束時都答謝
D.等考官示意坐下時再坐到座位上,否則不坐
第3題
A.某省人民代表大會常務(wù)委員會通過的《某省人才市場管理暫行條例》
B.某省人事廳頒布的《某省人才流動管理暫行辦法》
C.某省人民政府制定的《某省城市供水管理辦法》
D.某省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部制定的《公務(wù)員錄用面試考官管理暫行辦法》
第4題
屬于對比效應(yīng)。(2004年11月二級真題)
A．應(yīng)聘者的表達(dá)能力非常出色，面試考官在綜合評價上給該應(yīng)聘者打了高分
B．前后相鄰的兩位應(yīng)聘人員表現(xiàn)差別太大，多數(shù)考官給表現(xiàn)好的一位打分偏高
C．從簡歷的工作經(jīng)歷描述中得到該應(yīng)聘者具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的印象
D．必須在明天前招募20名技術(shù)人員，面試考官在現(xiàn)有的應(yīng)聘者中匆匆罔定了幾位
第5題
清代科舉考試中有項特別規(guī)定叫“發(fā)還落卷”，在鄉(xiāng)試、會試發(fā)榜后十日內(nèi)允許落第者領(lǐng)回自己的試卷(即落卷)閱看評議。康熙七年(1668年)正式形成條例：所有落卷必須注明不錄取的緣由，開榜后十日內(nèi)令考生領(lǐng)取原卷閱看，不許藏匿勒索。如果考官妄批佳文，允許考生赴禮部控告，驗實后嚴(yán)查考官。實踐證明，“發(fā)還落卷”政策是保證公平取士、安撫落第者的重要措施，至少從形式上表明了清政府公平取士的決心和勇氣。根據(jù)本段文字，以下判斷哪項正確？()
A．清代科舉考試存在很多考官妄批佳文的現(xiàn)象
B．“發(fā)還落卷”的規(guī)定可以從一定程度上抑制考官妄批佳文的現(xiàn)象
C．“發(fā)還落卷”政策能夠從根本上保證公平取士、安撫落第者目標(biāo)的實現(xiàn)
D．所有試卷必須注明錄取或不錄取的原因后發(fā)還考生
第6題
A.深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，目的在于推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展
B.科學(xué)發(fā)展觀是實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的根本保證
C.黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容
D.深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，動力在于創(chuàng)新體制機(jī)制
第7題
A．暈輪效應(yīng)
B．以偏概全
C．首因效應(yīng)
D．經(jīng)驗主義
第9題
A.規(guī)劃目標(biāo)
B.產(chǎn)出目標(biāo)
C.投入目標(biāo)
D.產(chǎn)出與投入對比目標(biāo)
第10題
A.技術(shù)進(jìn)步目標(biāo)
B.產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)
C.管理現(xiàn)代化目標(biāo)
D.成本目標(biāo)
